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人力资源规划工作扩大化
解释：人力资源规划工作扩大化是指扩大工作的范围，从而为员工提供更多的工作种类。但是，这些工作与员工以前承担的工作内容非常相似，或在逻辑上和场地上具有连续性，体制是一种工作内容在水平方向上的扩展，不需要员工具备新的挑战性技能。
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