选择考试省份
立即预约
请输入下面的图形验证码
提交验证
短信预约提醒成功
教材改版:2014年11月一对一金牌双证套餐热招
一、企业集团管理体制的特点:
1、管理活动的协商性
2、管理体制的创新性
3、管理内容的复杂性
4、管理形式的多样性
5、管理协调的综合性
6、利益主体多元性与多层次性
二、正确处理集团利益关系的四个基本原则:
1、坚持等价交换原则
2、坚持 共同协商、适当让步原则
3、坚持集团整体利益和成员企业利益相统一的原则
4、坚持平等互利的原则
编辑推荐:
高级人力资源管理师复习资料
人力资源管理师复习资料
助理人力资源管理师复习资料
2014年上半年人力资源管理师成绩查询专题
环球网校人力资源管理师官方微博
登录 | 注册 | 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved