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2014年助理人力资源管理师知识:工资调整的含义

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2014年助理人力资源管理师知识:工资调整的含义,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  工资调整的含义

  工资调整,主要是指工资标准的调整。工资标准调整,大致又可分为三类:一类是个体工资标准的调整,包括工资等级的调整、工资档次的调整;另一类是整体工资标准的调整;第三类是结合内部分配改革对工资结构的调整。

  工资调整是保证工资正常运行和调整的一个重要组成部分,也是工资能增能减的调整机制的具体体现。

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