选择考试省份
订阅报考资讯
请输入下面的图形验证码
提交验证
预约成功
行为描述面试的应用
举例招聘岗位：人力资源总监助理岗位职责：
1.对应聘者进行面试，并将合适的候选人推荐给合适的部门。
2.对将要录用的员工进行背景调查。
3.帮助人力资源总监计划和实施每月一次的新员工培训计划。
4.协助实施人力资源的政策与程序，向公司员工解释说明相关的政策问题。
5.协助建立和完善岗位描述信息。
6.协助实施组织的薪酬计划，监控薪酬提升，保证其符合报酬增长的原则。
2013年下半年人力资源管理师成绩查询专题
更多信息请访问：人力资源管理师频道 交流论坛
登录 ｜ 注册 ｜ 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved
