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2014年高级人力资源管理师:制订招聘规划的原则

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2014年高级人力资源管理师:制订招聘规划的原则,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  制订招聘规划的原则

  1、充分考虑内外部环境的变化

  2、确保企业员工的合理使用

  3、组织和员工共同长期受益

 

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