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2013年高级人力资源管理师基础:发散思维与收敛思维

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年高级人力资源管理师基础知识系列复习资料,供大家参考之用,详见下文

  发散思维与收敛思维

  发散思维又称扩散思维、辐射思维或多向思维,

  收敛思维又称集中思维、辐集思维、求同思维或聚敛思维。

  (一)发散思维的类型

  根据思维发散的主要方向,发散思维主要有以下几类:

  1、逆向思维法。2、横向思维法(侧向思维)。3、颠倒思维法:颠倒思维与逆向思维有相同之处,也有区别,主要是考虑问题的着眼点不同。逆向思维一般是对问题考虑是从相反的方向切入,而颠倒思维则是先把问题颠倒过来再考虑。

  (二)发散思维与收敛思维的区别:1、思维指向相反。2、作用不同。

 

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