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山东组织2013年11月高等职业院校毕业生人力资源管理师统一鉴定的通知

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 山东组织2013年11月高等职业院校毕业生人力资源管理师统一鉴定的通知

  关于组织开展2013年11月全省高等职业院校毕业生职业资格统一鉴定的通知

  鲁人社字(2003)512号

  各有关高等职业院校:

  为进一步提高职业院校毕业生的职业能力和技能水平,实现“双证就业”,加快高技能人才队伍建设,根据原省劳动社会保障厅、省教育厅《关于在高等职业院校中推行职业资格证书制度的意见》(鲁劳社〔2004〕41号),定于2013年11月对全省高等职业院校毕业生进行国家职业资格统一鉴定。为加强规范管理,进一步提高鉴定质量,确保统一鉴定工作顺利实施,现就有关事项通知如下:

  一、鉴定范围

  高等职业院校毕业生依照有关规定可申报初级或中级职业资格鉴定,经省人力资源社会保障厅审批认定的主体专业毕业生,可申报高级职业资格鉴定。

  二、 鉴定职业(工种)

  各有关高职院校可根据本校专业及教学实际情况,参照《职业学校专业与职业技能鉴定职业对应目录(试行)》确定相应的职业(工种)。

  三、鉴定方式

  鉴定分理论考试和操作技能考核方式。本次技能鉴定的理论知识考试仍采取闭卷笔试。操作技能考核采取现场实际操作的方式进行,两项考核采用百分制,均达到60分为鉴定成绩合格。理论知识考试时限为90分钟;操作技能考核时限,根据国家职业标准和有关规定,一般不超过300分钟。

  继续在全省推行智能化考核试点,具备智能化考试机房要求的考点本次统考均可作为机考单位,技能鉴定的理论知识考试采取上机考核,考试时间可做相应调整。

  四、鉴定时间安排

  各有关高等职业院校于10月25日前组织考生填写《山东省职业技能鉴定考评表》(附件1),并将《山东省职业技能鉴定审批表》(附件2)报省职业技能鉴定中心。

  省职业技能鉴定中心于10月31日前下发“2013年11月高职院校统考”计划。各高职院校必须于11月9日前将全部考生信息录入完成,并提交上报。

  11月23日前,省职业技能鉴定中心向各高等职业院校下发《操作技能考核材料准备通知单》。

  本次统一鉴定于11月30日上午8:30开始理论考试。理论考试结束后,顺延进行技能操作考核。

  鉴定结束后,理论试卷按规定密封,技能考核的成绩汇总表及评分表按规定由考评员、督导员签字,同时填写《职业资格鉴定现场质量督导评估表》,一并报省人力资源社会保障厅。

  各高等职业院校要高度重视,加强管理,精心组织,严格按照有关规定和要求审查申报人员的职业(工种)资格及等级,确保职业资格统一鉴定工作的顺利实施。

  附件:1.山东省职业技能鉴定考评表.doc

  2.山东省职业技能鉴定审批表.doc

  山东省人力资源和社会保障厅

  2013年10月12日

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