选择考试省份
订阅报考资讯
请输入下面的图形验证码
提交验证
预约成功
职位管理(position management) 所谓职位管理，就是以单个职位为管理对象，通过职位分析来明确不同职位在组织中的角色和职责以及相应的任职资格;然后通过职位评估等分析工具来确定职位在组织中的相对价值大小，在组织内部形成职位价值序列。组织的人力资源管理体系也以职位管理为平台，来建立相应的薪资、招聘配置、培训发展等体系。我们从与职位密切相关的一些要素入手，简单分析一下职位管理是怎样应用于人力资源管理体系的。
?2013年下半年人力资源管理师报名信息汇总
?2013年上半年人力资源管理师成绩查询汇总
更多信息请访问：人力资源管理师频道首页
登录 ｜ 注册 ｜ 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved
