预约成功
11.比率转换法公式：计划期末的员工数量=(目前的业务量+计划期业务的增长量)/目前人均业务量*(1+生产率的增长率)
12.工作定额分析法公式：人力资源需求量=企业计划期任务总量/定额标准*(1+计划期劳动生产率变动系数)(变动系数R=R1+R2-R3)
13.岗位定员法公式：定员人数=岗位班作业平均体力劳动时间总和/岗位作业时间标准
14.设备看管定额公式：
设备看管定额=岗位作业时间标准看管单台设备班平均耗费的体力劳动时间
定员人数=计划需要同时开动的设备台数/设备看管定额
15.劳动效率定员法公式：
劳动定额=测定期班平均工作任务总量*岗位作业时间标准/班平均体力劳动时间总和
定员人数=计划期班平均工作任务总量/劳动定额
更多信息请访问：人力资源管理师频道首页
