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人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，开考于2003年。受到市场经济的影响，企业越来越重视人力资源的重要性，人力资源管理逐渐成为社会各界普通认同的黄金职业，加上收入高、受人尊敬，加入这一行业的人越来越多。考取人力资源管理师成为广大从业人员获取资格和进一步自我提升的必要途径。
人力资源管理师考试从2003年开考以来，考试大纲及每年会有不同程度的变化，为了让广大考生在第一时间了解最新的考试动态，环球网校特约邀业内老师 王全一 老师来深入解析2013年上半年教材及考试重点的变化，以期望能帮助各位考生提高学习效率，一次通过考试。
公开课主题：人力资源管理师2013年考试形势分析
公开课时间：2013年3月15日 18:30-19:30
人力资源管理师第一期公开课视频
公开课方式：录播(请预先准备可正常使用的耳机和麦克风一副，可预先测试，以防不能正常与老师交流)。
登陆方式：http://edu24ol.gensee.com/webcast/site/entry/join-164f5213841e4321ae0cc8d63b6c11af ，后，点击页面中的“观看直播”，在弹出窗口的“名称”一栏输入自己的中文姓名、在“直播口令”一栏输入“377176”即可。
主讲老师：王全一，国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资，职业资格认证教材编审老师;国际注册管理咨询师、国家职业指老师;兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。多年丰富的教学和实践经验，在人力资源师辅导界享有很高的评价。
公开课内容：
人力资源管理师2013年考试形势分析
1、考试教材变化情况
2、一级、二级和三级的考试重点变化
3、备考策略
学习方法及考试技巧总结
4、注意事项
如何分阶段复习，怎样把握考试重点
适合对象：
1、希望跨入人力资源行业的新人
2、想转行做人力资源方向的职场人
3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者
4、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者