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职业教育是培养从业人员职业技能的重要渠道，我国逐渐形成了一套高、中、初三级职业教育体系，对于企业来说，主要采取在职培训的方式培养从业人员的职业技能。
1、诚实守信是市场经济法则，为人之本。诚实守信的具体要求：忠诚所属企业;关心企业发展;
2、办事公道是企业活动的根本要求：是职业劳动者应有的品质。办事公道的具体要求：坚持真理;公私分明;公平公正;光明磊落
3、勤劳节俭是中华民族的传统美德。真正做到勤劳节俭必须：要有高度的事业心，对祖国和人民的深深热爱;要有不怕劳苦的精神。勤劳促进效率提高，节俭降低生产成本。
4、经济法包括四方面：第一，关于市场主体的经济法律、法规，有《企业法》、《公司法》、《企业破产法》、《中外合资经营企业法》、《外资企业法》等。第二，关于市场运行管理的经济法律、法规，主要有《经济合同法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》。第三，关于调控的经济法律、法规，有《统计法》、《会计法》、《票据法》、《预算法》等。第四，关于劳动和社会保障的经济法律、法规，有《劳动法》《中外合资经营企业劳动管理规定》《关于企业职工养老保险制度改革的决定》。
5、职业纪律的涵义：是一种自觉的纪律;是建立在人民群众利益一致的基础上;是互相尊重的同志式纪律;是和自由相联系的;充分发挥个人创造性和主动性的纪律;是反映全社会共同利益，从最高领导到普通群众都必须共同遵守的纪律。职业纪律是在特定的职业活动范围内从事职业的人们必须共同遵守的行为准则。包括劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律。
6、职业纪律特点：具有明确的规定性;具有一定的强制性;表现在：要求从业者遵守、执行纪律，履行自己的职责;追究从业者不遵守纪律所造成的过失和后果。
7、职业规范包括岗位责任，操作规则、规章制度等。岗位责任规定了该岗位的工作范围和工作性质。操作规则是职业劳动具体而详细的程序和动作要求。
8、职业纪律是最明确的职业规范，它以行政命令的方式规定了职业活动中最基本的要求，是职业活动得以正常进行的基本保证，它体现国家利益、集体利益和个人利益的一致性。
9、遵纪守法的具体要求：努力学法、知法、守法、用法;遵守企业纪律和规范。
10、学法、知法，增强法制意识。包括：1法治观念;2法律面前一律平等;3“权利与义务”观念。