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2012年11月一级人力资源管理师难点解析:员工招聘注意事项

|0·2015-12-09 17:52:46浏览3 收藏0

  2012年企业人力资源管理师考试即将进入倒计时,环球网校编辑精心整理了人力资源管理师教材中的难点,并将它们整理,以便帮助考生在最后阶段冲刺,更多相关请进入环球网校。

  请说明员工招聘时应注意的问题(9条)(重点)

  答:(1)简历并不能代表本人;

  (2)工作经历比学历更重要;

  (3)不要忽视求职者的个性特征;

  (4)让应聘者更多地了解组织;

  (5)给应聘者更多地表现机会;

  (6)注意不忠诚和欠缺诚意的面试者;

  (7)关注特殊员工;

  (8)慎重地做决定;

  (9)面试考官要注意自身的形象。

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