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人力资源管理越来越被企业倚重。(资料图片)
佛山引发一股培训小高潮
企业的快速发展离不开高素质的专业人才，针对人才需求日益增加且专业人才缺口始终不能完全填补的情况，人力资源部门在企业中的地位日渐重要。近日，新快报从多家职业培训学校了解到，佛山人力资源管理师培训市场较为火热，“2012开春以来，已接受了几百人的培训报名和报考咨询。”佛山某职业培训学校的相关负责人表示。
现象转自环 球 网 校edu24ol.com
引发培训小高潮
阿梅是某民营企业的人力资源管理专员，春节过后，她就在佛山某职业培训学校报名参加了人力资源管理师培训。他告诉新快报记者，随着她所在企业的发展壮大，企业主已经开始逐渐意识到专业人力资源管理对企业发展的有利作用。她表示，参加人力资源管理师培训可能会直接与她近期的工作职位变动相关。“公司最近有个人力行政主管的职位空缺，我想尝试去竞争一下，而通过人力资源管理师考试将为我增加不少砝码。”
佛山某职业培训学校负责人吕斯婕介绍，人力资源管理师证书作为目前在国内人力资源行业认可度最高的证书，深受企业HR的追捧和青睐，有九成企业HR把考取人力资源管理师证书、争取获得此证书的更高级别当作其自我提升职业生涯规划中的重要部分。他表示，近年来，随着一些大型的企业相继开拓佛山市场，人力资源管理师培训也越来越受追捧。“以我们学校为例，2012年开春以来，就已经接受了几百人的培训报名和报考咨询。而从整个佛山来看，已经引发了一股人力资源管理师培训的小高潮。”
分析
岗位待遇前景可观
正如不少参加人力资源管理师培训的职场人士所言，人力资源管理师并非仅仅是通常大家所理解的人事或行政部门负责人员，而是属于复合型高级管理人才。“参加人力资源管理师培训是为了更好地进行职业规划。”佛山某知名陶瓷企业的人力资源部负责人梁先生就告诉新快报记者，在企业逐渐意识到专业人力资源管理对企业发展的有利作用后，企业已不仅仅是依托传统的“家族式”管理模式进行经营，专业的人力资源管理人才，在企业的人才招纳和培训方面能起到关键性的作用，因而也越来越受到企业的重视。
不少从事人才招聘的人士也指出，除了人力资源管理的作用越来越被企业关注之外，人力资源管理师的身价也随之水涨船高，“这也是目前不少从业者参加培训的重要原因。”智通人才连锁(佛山公司)职业顾问戴尧表示。据智通人才网提供的相关资料显示，科信达科技招聘人力资源行政总监，要求10年以上相关工作经验，薪资面议;罗浮宫国际家具博览中心招聘人力资源主管，要求3年以上相关工作经验，月薪可达5000―6000元。“人力资源管理职位的薪酬情况，确实比较乐观。”
此外，吕斯婕还提到，人力资源管理师的含金量较高也是不少从业人员追捧的原因。“一方面，在学员报考上就有一定的学历和工作经验的门槛限制，另一方面，专业性和实用性均很强。并且实际上在人力资源管理师的培训过程中，也为广大HR提供了一个良好的互相交流平台，大家会把平时在工作中遇到的问题和一些经验，在培训的课堂解决和分享。”
延伸
企业支持员工参加
“现阶段，随着企业的发展壮大，越来越多的企业开始逐渐重视人力资源合理调配的重要性，企业管理者对于HR员工进行这样的报考培训学习都比较支持。据了解，一些企业已推出相关福利政策，员工报考并在其获得资格认证后，可向公司报销相关的学习费用。”佛山某人才招聘市场的业务负责人张先生表示。
佛山某数码公司HR罗小姐在2011年通过报考佛山某职业培训学校的人力资源管理师培训，已获得人力资源管理师三级(高级技能)资格证书。她表示：“HR工作现在在企业里越来越受到重视，专业从事这个领域，就必须要得到认证。”她还说在今年11月有计划报考人力资源管理师二级认证。她表示通过培训，不仅能提升岗位的自我竞争力，还能实质解决一些例如招聘面试过程中遇到的问题，业务能力会有所提高，企业对这种培训也非常认同和支持。“根据我们公司的规定，如果经过申请确定员工所参加的培训课程符合岗位发展需要，公司是会支持的，而且会报销一部分培训费。”
而前文提到的人力资源管理专员也兴奋地告诉新快报记者，“我们公司的老总告诉我，公司很欣赏我的自我提高精神，并对我的行动给予实际支持，在我拿到人力资源管理师证后，可以帮我报销培训费用，而且我继续参加更高级别的培训，还会继续报销。”