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2012年人力资源管理师考试各地已经进入报名阶段，准备参加考试的考生大多也已报了名，有部分考生(去年参加考试没有通过的)早已开通了网络课程进行学习了。因为学习的时间长短和考试成绩一定是成正比例的。现在到考试的时间还有两个月。参加人力资源管理师考试的人有近70%是在职人士。学习时间短暂。
对于学习时间不充足的人来说，网络学习无疑是您最好的选择，近期又是报名高峰期，各家网校都会推出一些优惠让利活动。在这个时候报考网络课程会让你得了便宜不被拐。网校课程相对面授课程来说价格绝对是高性价比的。所以建议考生在选择课程的时候，一定要选择一个比较全面的套餐。这样就可以跟着老师的步骤，每天用1-2小时全程的学习了。
回想去年，我就是报了环球网校的人力资源管理师三级的课程，才顺利的通过了考试。一定要找一个注重考试通过率的网校，我们上学的时候学校老师最喜欢讲什么实战+考试理论，但是从实际考试来说的话这样很难通过考试，讲实战的东西就跟考试的理论完全不搭，不能让考生省力)，理论的东西记住了才能在实战中使用，可以讲一部分实战，不能全部讲，而网校的老师都是紧紧结合课本来讲，可能实战性的东西不多，但是通过考试是100%有好处的，因为可以节约考生的精力，只要在网校课上认真听了可以记住大多数的东西。去年的这个时候我已经开通了课程，按照网校发给我的学习计划，我每天花1-2个小时听老师讲课，学习起来也很轻松。
除了听老师的课，看老师的讲义，还要看书，至少把教材通读2遍，熟悉各个板块。有些报名考试的可能不是HR，也没参加网络辅导班，书连一遍也没看完，最后连人力资源几大板块都没搞清楚，考卷是按照几个板块来分的，基本就是规划、招聘、培训与开发、绩效、薪酬、劳动关系的顺序来的，你只要跟着老师的节奏，认真的听完课，记住网校老师在课堂讲的重点和一些配套题，通过考试是很有希望的。
还有记得最晚考前1个月要开始做题。最起码要给自己要求做10套真题，开始就每周做2套嘛，最后临考试前1个星期每天做1套，但是一定要对错了的题，找到在书的哪页，找到书的原话是怎样的，网校老师一直在强调这个，真的很有效，映像深刻多了，最后一周再熟悉一下做的卷子，就OK了。还有，我们在上模考班的时候测试很有效果，比自己做强很多。
最后，把我答题的一些小技巧告诉大家吧
1.答卷前先估算每部分答题的时间，以免最后时间不够。
2.分配答题时间的时候，一方面要考虑各部分的分值，另一方面要考虑自己把握最大的题。
3.从自己觉得最熟悉，最简单的题答起。
4.一定要为填写答题卡留出时间。建议大家五道题涂一次。
5.如果最后没时间了，答题卡上的空也不要空着
6.技能题如果不会，不要空着，答一点都会给分。
7.简答题要针对问题回答，一定要简明扼要。
8.综合分析题可能涉及到的不止一个模块，可以多运用自己的实际工作经验来回答。
希望大家都一次性考过，现在考试越来越严，不要心存任何侥幸。还是要多看书，有好处的。
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