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企业着力招聘大学毕业生来助推业务增长

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  雷格斯商业信心指数显示,我国企业在经济发展前景下滑的形势下依然增招人手$lesson$

  北京?2011年10月12日?根据一项对全球12,800名商业界领袖的调查,尽管商业信心下滑,但三分之二的企业计划在未来两年内招聘大学毕业生。雷格斯商业信心指数从半年前的全球高位155点下跌至9月的128点,跌幅达18%;尽管如此,企业将继续增加人手,尤其是重视发展国内市场业务。

  这项调查还发现:转自环 球 网 校edu24ol.com

  三分之二(66%)的中国企业计划在未来两年招聘更多员工。40%的中国企业表示,今明两年将招聘更多自由职业人员;同期,43%的中国企业将招聘更多远程工作人员。这清晰表明,中国企业倾向于更加灵活的办公方式;

  不过,实现营业收入增长的中国企业比例(64%)较半年前下降八个百分点,而利润实现增长的中国企业比例(55%)同期下降了七个百分点;

  在中国,近三分之一(32%)的企业预计经济复苏将延后至2012年下半年;

  与全球趋势相比,从事国内外贸易的中国企业的商业信心指数(130)比主要从事对外贸易的企业的商业信心指数(124)更高;

  雷格斯东亚区副总裁韩蓝霆(HansLeijten)表示:“报告显示,全球经济经历2011年上半年强劲增长后,发展前景出现了显著逆转,中国受到的影响特别明显。实现营业收入和利润增长的企业比例几乎停滞不前,而预计经济全面复苏的企业比例再次回落,现在更多的企业预测经济复苏将延后至2012年下半年。不过,中国的商业氛围和经济活动似乎并未受到严重影响,中国企业正在积极投资人力资源这个最宝贵的资产。”

  “根据中国人民银行行长周小川的预测,明年中国经济的增长率将大约在8%至10%之间[1];不过,企业在许多领域保持谨慎乐观。他们纷纷通过招聘自由职业人员和远程工作人员来增加人手,同时保持灵活性以及快速扩张和收缩的韧性。此外,利用市场上现有的办公方案,即使规模非常小的企业也能以较低的风险开拓目标市场。他们无需签订长期租约或做出设备租赁承诺,因此能够根据市场状况变化快速扩张或收缩业务。”

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