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助理人力资源管理师资格考试复习指南3

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  五、薪酬福利管理:$lesson$

  (一)起草单项薪酬福利制度

  技能要求:1、能够掌握薪酬福利管理的主要原则和主要内容

  2、能够起草单项薪酬福利制度

  相关知识:有关工资、福利的法规

  (二)工资管理转自环 球 网 校edu24ol.com

  技能要求:1、能够按照岗位评价的要求,对赶为信息作出计算和评价

  2、能够独立进行薪酬调查、分析相关信息,为确定薪酬策略提供依据

  3、能够独立对工资、奖金调整方案进行测算

  相关知识:1、岗位评价技术知识

  2、岗位评价信息纪律与数据处理知识

  3、薪酬调查原理

  4、薪酬调查方法

  5、薪酬调查数据处理知识

  6、工资等级知识

  7、工资计算知识

  (三)保险福利管理

  技能要求:1、独立承担各项福利费用总额的预算

  2、起草补充保险草案

  3、办理保险缴费手续

  4、按照有关规定,核算、建立住房公积金帐户

  相关知识:1、有关企业补充养老、医疗保险的法规

  2、住房公积金的相关规定

  3、企业福利财务知识

  4、保险财务知识

  5、统计报表知识

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更多信息请访问:人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛

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