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由于金融市场跌宕起伏以及多德-弗兰克法案的实施，业内人士预测2010年华尔街雇员总体薪酬水平可能出现普遍下滑。
综合媒体12月1日报道，因金融市场和并购交易经历了起伏不定的一年，交易商、公司高管和薪酬顾问预期，2010年华尔街员工薪酬水平有可能出现全面下降。
随着通用汽车(General Motors)成功首次公开发行(IPO)和一系列并购活动的实施，最近数月证券承销和并购交易重新焕发生机。根据纽约高管研究机构Options Group的数据，投资银行业的总薪酬相对2009年有可能下滑4%至10%.
在近期更新的一份主要投资银行和其他金融服务公司调查报告中，Options Group预测固定收入行业薪酬将下滑9%至16%，股票业薪酬将下滑20%至26%.在股票类中，现金和金融衍生品交易似乎是重灾区。
然而，职业交易员薪酬水平下滑幅度最大。自7月初多德-弗兰克法案(Dodd-Frank Act)正式实施以来，美国银行业内的职业交易席位被视为违规，众多大型公司开始关闭他们的内部交易单元，其间他们的收益已然遭遇挑战。
2011年年初，当大多数公司准备告知雇员红利数字时，我认为人们将会为他们羞涩的薪酬感到震惊。Options Group预测，职业交易员薪酬将急剧下滑57%至59%。
当众多大型银行的收益改善及股市上扬时，预计华尔街员工薪酬水平的降势可能会扭转。
根据分析师的预期，标准普尔500指数自9月初以来上涨超过12%，多数华尔街大型公司的盈利将大幅上升。但成交量一直清淡，投资者规避众多复杂的金融衍生品和打包证券，以及利率下降影响收益率的固定收入投资类产品。
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