导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2010年助理人力资源管理师考点:劳动合同

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

   劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 转自环 球 网 校edu24ol.com

  基本概述

  劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

  劳动合同的概念及结构

  (1)劳动合同期限和试用期限;

  (2)工作内容和工作时间;

  (3)劳动报酬和保险、福利待遇;

  (4)生产条件或工作条件;

  (5)劳动纪律和政治待遇;

  (6)劳动合同的变更和解除;

  (7)违约责任;转自环 球 网 校edu24ol.com

  (8)当事人约定的其他事项

  (9)劳动合同除前款规定的必备条款外。

·2010年下半年人力资源师考试报名汇总

·环球网校2010年人力资源师考试网络辅导招生方案

更多信息请访问:人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved