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企业人力资源师劳动争议的处理(五)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

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  二、调解委员会调解的程序

  (一)申请和受理

  (二)调查和调解

  (三)制作调解协议书或调解意见书

  三、劳动仲裁程序

  (一)申请和受理

  (二)案件仲裁准备

  (三)开庭审理和裁决

  (四)仲裁文书的送达

  四、集体劳动争议处理的程序

  五、团体劳动争议的处理方法

  (一)因签订集体合同发生争议的处理方法

  1.当事人协商。

  2.由劳动争议协调处理机构协调处理。

  3.当事人的和平义务。

  (二)履行集体合同发生争议的处理方法

  1.当事人协商。

  2.劳动争议仲裁委员会仲裁。

  3.法院审理。

  六、劳动争议案例分析的方法

  (一)按照劳动争议自身的规定性进行分析

  (二)按照承担法律责任要件进行分析

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