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集体劳动合同应遵循的原则
内容合法原则
平等合作、协商一致
兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则
维护正常的生产工作次序原则
劳动合同与集体合同的区别
主体不同
内容不同
功能不同
法律效力不同
(具体看284)
法律责任：企业违反：承担法律责任
工会违反：承担道义责任
个人违反：按照劳动合同的规定承担责任
?09年人力资源管理师考试注意事项
?09下半年人力资源师考试时间为11月22日
?09年人力资源师考试论文选题内容
?人力资源师在线模考系统免费开放
?环球网校2009年人力资源师考试网络辅导招生方案
更多信息请访问：人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
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