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9、著名小说家 10、慢性病住院患者
你是一个善于学习者吗?
1、你每天学什么有无计划?
2、你是否按学习计划去做?
3、开始学习时，你是否能够静下心来?
4、你是否按时工作?
5、你是否感到自己的工作有意思?
6、参加集体学习时，你是否参加讨论?
7、上课时，你是否总想坐在教室的后面?
8、在学习遇到困难时，你是否把它告诉教师?
9、在精读一章之前，你是否先浏览一遍?
10、在阅读时，你是否跳过其中的图表?
11、你是否将一科的学习笔记整理在一起?
12、你是否以纲要的方式记笔记?
13、在阅读时，你是否喜欢用图表来概括其中的内容?
14、在写作时，你是否感到表达思想有困难?
15、如果突然进行考试，你是否会得低分或考得很糟?
16、为了应付考试，你是否“开夜车”?
17、你是否在考前的晚上进行复习?
18、你是否有充足的睡眠?
19、你是否有空闲参加文体活动?
参考答案：是、能：1、2、4、5、6、8、9、11、12、13、18、19
不是、不能、未感到：3、7、10、14、15、16、17
第三节 培训制度的建立与推行
[知识要求]
一、企业培训制度
二、岗位培训制度的内涵
三、起草与修订培训制度的要求
(一)培训制度的战略性;培训本身要从战略的角度出发，以战略的眼光去组织培训，不能只局限于某个培训项目
(二)培训制度的长期性;培训是一种人力资本投资活动，具有长期性和持久性
(三)培训制度的适用性。针对培训过程中出现的问题，保证在具体的实施过程中可以照章办事。