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2009年助理人力资源管理师第四章复习资料(九)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  作业员工考核表(续上表)

  基本考评项目的评分标准(转下表)

  基本考评项目的评分标准(续上表)

  以下列举的是某公司设置的一些业绩考核指标:

  (1)及时收回货款

  (2)有效地使用时间

  (3)产品A一季度的销售量达到13000件

  (4)每两周更新一次市场数据

  (5)节约部门的开支

  (6)将部门的办公用品费用控制在5000元以下

  (7)扩大市场占有率

  (8)保证数据的准确性

?2009年国家人力资源管理师统一鉴定考核方案

?人力资源管理师考试教材新旧标准对照表

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更多信息请访问:人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛

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