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助理人力资源师历年真题详情分析(六)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览1 收藏0
摘要 助理人力资源师历年真题详情分析(六)

  2003年5月关于订立集体劳动合同的程序简答题 10分

  2003年8月关于试用期间双方不能就岗位调整问题达成一致的处理方法案例分析题 20分

  2003年11月关于对违反劳动纪律员工解除劳动合同的法律规定案例分析题 18分

  2004年6月关于工伤待遇的法律规定的综合题 20分

  2004年11月关于劳动合同到期续订劳动合同的法律规定的综合题 20分

  2005年5月关于企业劳动关系制度的含义及特点的简答题 9分

  2005年11月关于工资支付方面的案例分析体 18分

  2006年5月关于劳动合同的概念及特点的简答题 10分

  2007年5月关于劳动安全卫生管理的案例分析题 15分

  2007年11月关于劳动关系调整方式的简答题 15分

  2008年5月关于集体劳动合同法律规定的案例分析题 20分

  本章涉及到多种法规,原点较多,分值比重大,可能的题型有案例、简答、方案设计。

?2008下半年人力资源管理师考试时间为11月23日

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