2007年下半年人力资源管理师考试时间为11月18日。该考试是由国家劳动和社会保障部于2001年颁布人力资源管理人员职业资格权威认证考试，依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得国家统一颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》，该证书是从事人力资源职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，并获得全球90多个国家的承认。考试为每年2次，分别为5月和11月，一般在考前2个月截至报名。考试内容分为基础知识和技能操作两部分。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。另外还需参加论文综合评审（撰写与答辩），卷面分值100分，60分为及格。
环球职业教育在线（www.edu24ol.com）作为国内规模最大、课程门类最全的职业培训机构，为帮助学员实现梦想和目标，特于2007年隆重推出人力资源管理师网络辅导强化班课程。2007年强化班课程于9月中旬左右全新视频推出！
强化班课程主要是针对目前已经报名考试并参加社会面授班及其他辅导班的考生开设的。网校聘请多年来一直从事企业人力资源管理师辅导老师傅真老师主讲。傅老师曾多次参与人力资源管理师领域科研和企业项目工作，积累了较为丰富的教学和实践经验。授课风格深受学员好评。强化班课程共设置为15课时，每课时后将附一部分预测强化练习题。由主讲老师将重点讲解考试要点，为考生做一次系统的知识点整理，并作有针对性地考题预测。为考生做最后考点整理与强化。
另外再告诉考生一个：网校应广大学员的要求，现又将推出“管理咨询师”热门课程。需要报考的学员请到网校相关频道查看!
