2026年9月浙江人力资源管理师考试报名通知已发布

7月14日，浙江省人力资源服务协会发布了《浙江省人力资源服务协会2026年9月企业人力资源管理师报考》，通知提到：2026年9月浙江人力资源管理师报名时间：2026-7-12至2026-9-4；审查截止时间：2026-9-7；缴费截止时间：2026-9-7。原文通知如下：

根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于公布首批省属社会评价组织名单的通知》(浙人社办函〔2022〕6 号)，浙江省人力资源服务协会作为经备案许可的省属社会评价组织，现面向社会开展职业技能等级认定工作。

一、认定职业(工种)范围

企业人力资源管理师4-07-03-04(四级、三级、二级、一级)

二、认定时间安排

认定日期：2026年9月19日

三、认定申报

统一认定申报工作安排如下：

报名时间：2026-7-12至2026-9-4

资格审查截止时间：2026-9-7

缴费截止时间：2026-9-7

准考证打印时间：2026-9-16至2026-9-18

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四、申报条件

企业人力资源管理师国家职业技能标准(职业编码：4-07-03-04)

报考条件|企业人力资源管理师(查看地址https://mp.weixin.qq.com/s/wBzi69lS4HR_EiIKXg2dIw)

五、参考教材

参考教材 | 企业人力资源管理师(查看地址https://mp.weixin.qq.com/s/wBzi69lS4HR_EiIKXg2dIw)

六、认定费用

七、成绩查询

考完后在一个月内出成绩，并在协会官网进行公示。成绩合格者在考试后1-3个月内完成证书制作，发放。

证书查询 | 企业人力资源管理师(查看地址https://mp.weixin.qq.com/s/wBzi69lS4HR_EiIKXg2dIw)

八、证书价值

1、职业技能等级认定，是指经人力资源社会保障部门备案的企业和社会培训评价组织，依据国家职业技能标准或职业技能评价规范对劳动者技能水平进行认定的方式，职业技能等级证书由社会评价组织独立印制并发放。2、职业技能等级证书持有人同国家职业资格证书持有人享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰范围。

九、其他注意事项

1、理论知识考试、专业能力、综合评审考核均实行百分制，每门成绩达60分(含)以上为合格。采用全程机考方式。2、当次认定等级的理论知识考试、专业能力考核合格成绩保留一年有效，其他科目不合格的，一年内可以报名参加补考，且只能参加一次补考，补考需缴纳补考科目费用。

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