人力资源管理师职业资格证书介绍

“人力资源管理师职业资格证书”在2020年已经退出国家职业资格目录，不再由人社部统一发证;现在考的是“职业技能等级证书”，效力等同、全国通用。

下面分几块给你讲透，避免被各种说法绕晕。

一、原来的“职业资格证书”怎么了?

全称：企业人力资源管理师(国家职业资格)

发证：2003–2020年由人社部统一组织考试、盖章发证

取消时间：2020年9月30日正式退出《国家职业资格目录》

现在状态：

之前考到的旧证依然有效，可作为能力证明

国家不再组织统考、不再新发“职业资格”字样的证

转为社会化职业技能等级认定(第三方机构发证)

一句话：旧证有效、新证改名、国家认可不变。

二、现在能考的：职业技能等级证书(新证)

名称：企业人力资源管理师(职业技能等级证书)

1.等级(从低到高)

四级/中级工(入门)

三级/高级工(常用，HR专员主流)

二级/技师(经理、主管级)

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2.发证与查询

由人社部备案的第三方评价机构组织考试、发证

证书可在：**技能人才评价证书全国联网查询系统(osta)**查到，全国通用、终身有效

3.和旧证的关系

新证=职业技能等级证书

旧证=职业资格证书

官方说明：两者具有同等效力，都算国家认可的技能人才凭证

三、另一种容易混淆的：经济师(人力资源方向)

很多人把两个“人力资源管理师”搞混：

企业人力资源管理师(技能等级)

偏实操：招聘、绩效、薪酬、劳动关系等

人社备案第三方机构组织

证书：职业技能等级证书

可领技能补贴、部分地区积分落户加分

经济专业技术资格(人力资源管理)

偏职称：初级、中级、高级

全国统考(中国人事考试网)

证书：职称证书，可用于评职称、加薪、落户等

你问的“职业资格证书”，一般指第一种(企业人力)，不是经济师。

四、简单总结(一句话版)

2020年前：国家发“职业资格证书”，现在仍有效。

2020年后：国家不发资格证，改由第三方发职业技能等级证书，效力一样、全国通用。

如果你现在想考：报企业人力资源管理师(三级/四级为主)技能等级认定即可。

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