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近日，广东劳动学会发布了“广东劳动学会关于2026年6月考期职业技能等级认定工作年限报考条件材料审核要求的补充说明”，本站编辑为大家进行了整理，助力大家顺利报考。
各有关单位、考生：
根据广东省职业技能服务指导中心《关于印发〈广东省社会培训评价组织职业技能等级认定基层服务工作指引〉的通知》(粤技服〔2026〕9号)要求，现就《关于做好广东劳动学会2026年6月考期职业技能等级认定工作的通知》中工作年限报考条件的材料审核要求，补充说明如下：
按照报考条件中工作年限要求报考的考生，须提交与所申报年限相对应、完整、真实有效的证明材料。
1.从业岗位与报考职业相关性证明(如劳动合同、离职证明等);
2.从业时长相关证明(如社保缴纳记录、工资支付凭证、个人所得税缴纳记录等);
3.工作年限证明文件(如劳动合同中岗位内容与报考职业不相关，须另行提供单位盖章的工作年限证明)。
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须以社保缴纳记录、工资支付凭证、个人所得税缴纳记录等作为主要佐证依据，考生可提供其中一种或多种。
1.在职考生：须提供劳动合同或劳务派遣合同;
2.已离职考生：须提供离职相关材料;
3.未签订劳动合同的从业人员(如网络平台从业者、小型实体企业从业人员、家政公司计件提成人员等)：可提供平台数据、电子订单、服务记录、计件结算凭证等有效材料。
特此说明。点击查看>>2026年广东企业人力资源管理师认定通知原文
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