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2026年陕西企业人力资源管理师职业技能等级认定报名工作已正式启动，陕西省人力资源服务行业协会发布官方公告，明确了陕西人力资源管理师报名费用及缴费时间，本次缴费与报名、资格审核同步从3月4日起开启，仅开放三级/高级工、四级/中级工两个等级报考，考试暂定于4月11日举行。本文整理了报名费用标准、缴费相关规则、补考费用及缴费注意事项，助力考生顺利完成缴费，锁定考试名额。
本次陕西人力资源管理师认定的缴费环节无单独时间窗口，与报名、资格审核工作同步启动，考生在3月4日起提交报名信息后，通过资格审核即可完成费用缴纳，整个申报流程无缝衔接。
正式缴费时间：2026年3月4日起
报名审核时间：2026年3月4日起
考试暂定时间：2026年4月11日。
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本次陕西人力资源管理师报名费用按等级划分，分理论知识、专业能力两个科目单独计费，费用标准经官方统一制定，不同等级总费用不同，且所有费用均包含考试认定相关服务，无额外附加收费，具体费用标准如下：
三级/高级工
理论知识科目：240元/人
专业能力科目：300元/人
报名总费用：540元/人
四级/中级工
理论知识科目：180元/人
专业能力科目：240元/人
报名总费用：420元/人
考生缴费时按报考等级一次性缴纳全部科目费用，缴费渠道可咨询官方报名联系人，相关缴费凭证建议妥善保存，以备后续核查使用。
本次陕西人力资源管理师缴费工作有明确的规则要求，涉及费用退还、补考缴费等关键内容，考生需提前了解，避免因违规操作造成损失，具体核心规则如下：
费用不予退还：若因个人原因放弃考试、未按时参加认定考试，已缴纳的报名费用不予退还，考生若需再次报考，需重新提交全部科目报名费用;
补考费用同标准：初次参加认定考试单科未通过的考生，可按规定申请补考，补考费用与正常报考的科目费用标准一致，按未通过科目单独缴纳;
成绩有效期关联缴费：考生单科合格成绩有效期为一年，超过一年未通过另一科目需重新申报全部科目，同时缴纳全部报名费用，原合格成绩作废。
例如三级考生仅通过理论知识科目，补考专业能力科目时需缴纳300元，若超过一年再补考，则需重新缴纳540元报考全部科目。
本次公告对补考缴费的适用人群、缴费要求做出了详细规定，针对单科未通过的考生，明确了补考的报名及缴费衔接方式，具体说明如下：
补考适用人群：仅针对初次参加本次认定考试，且至少一科合格、一科未通过的考生，多科未通过者无补考资格，需重新报名;
补考缴费时间：补考报名缴费时间将另行通知，考生需关注陕西省人力资源服务行业协会官方公告，在指定时间内完成缴费;
补考次数无限制：公告未明确补考次数限制，但考生需在单科合格成绩有效期一年内完成补考，逾期则失去补考资格。
补考考生缴费后，将按官方安排参加对应科目的认定考试，考试形式与正常报考一致，均为闭卷纸笔作答。
考生缴费前需确认个人报考等级、信息填写无误，避免因信息错误导致缴费后无法修改，影响考试参与;
缴费过程中若出现支付失败、扣款未生效等异常情况，可及时联系官方报名咨询人员，李老师：18700988710(微信同号)、座机029-87386863(工作日办公时间);
本次认定无线上缴费系统公示，考生按官方指定方式完成缴费后，可向工作人员确认缴费结果，确保报名状态生效;
考生需承诺报名及缴费相关信息真实有效，若存在虚假申报、违规缴费等行为，一经发现将取消考试资格，已缴费用不予退还。
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