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根据陕西省人力资源服务行业协会发布的《企业人力资源管理师职业技能等级认定公告》可知， 2026年（4月批次）陕西企业人力资源管理师报名时间为3月4日起。详情如下：
认定报名时间:2026年3月4日起;
资格审核时间:2026年3月4日起;
缴费时间:2026年3月4日起;
准考证考前一周由陕西省人力资源服务行业协会发放电子。
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若因个人原因未参加认定考试，费用不予退还;再次申报需重新提交认定考试费用。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
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具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)
备注:
1.相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
2.相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
3.相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员、职业指导师、职业指导员、企业人力资源管理员、初级经济师功能具有关联性的职业资格证书。
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