2026年（4月批次）浙江企业人力资源管理师报名时间：2月24日至3月31日

2026年（4月批次）浙江企业人力资源管理师报名时间为2月24日至3月31日，报考等级：四级、三级、二级、一级。计划报考浙江2026年企业人力资源管理师的报考人员可抓紧时间报考。

一、2026年（4月批次）浙江企业人力资源管理师报名时间安排

统一认定申报工作安排如下：

报名时间：2026-2-24至2026-3-31。

不想错过本地报名、考试，您可使用“免费订阅短信提醒服务”届时本站将以短信形式提醒大家。

资格审查截止时间：2026-4-2

缴费截止时间：2026-4-3

准考证打印时间：2026-4-15至2026-4-18

二、2026浙江企业人力资源管理师报名条件

企业人力资源管理师国家职业技能标准(职业编码：4-07-03-04)报考条件

四级报考条件

(1)累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3年。(无关联五级/初级工职业资格，不需要勾选)

(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书 (含在读应届毕业生)。

立即自测‌：点击→ ‌免费测试人力资源管理师报考资格‌，30秒快速匹配报考级别。

三级报考条件

(1)累计从事本职业或相关职业工作满 10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

(3)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书 (含在读应届毕业生)。

(4)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书 (含在读应届毕业生)。

(5)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书 (含在读应届毕业生)。(暂未打通，无通过评估论证学校)

(6)【专业技术人才申报】取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级报考条件

(1) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 5年。

(2)取得符合专业对应关系的初级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满 1年。

(3)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满 2年。

(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级)证书满 2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

(5)【专业技术人才申报】取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

一级报考条件

(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

(3)【专业技术人才申报】取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

🌟说明：

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

④标红注明暂未打通表示该申报条件无法通过审核。

三、浙江企业人力资源管理师报名费用

考生必看：备考急救包!

一级/二级重点突破《综合评审》(免费领取《公文筐答题技巧》)

三级/四级掌握《高频考点》(占分比35%)

备考阶段，想要做题的小伙伴，还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】，点击下方链接可以自由选择级别哦！

【一级人力资源管理试题库】  【二级人力资源管理试题库】

【三级人力资源管理试题库】  【四级人力资源管理试题库】

为了帮助大家备考2026人力资源管理师考试，环球网校提供了各级别的备考指导课，都是免费的，点击即可【免费领取】！

以上就是“2026年（4月批次）浙江企业人力资源管理师报名时间”相关内容。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~