预约成功
2026年人力资源管理师考试已由人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构组织，考试政策有所调整。根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程，单科合格成绩保留一年，考生可在成绩保留期内参加一次补考。本文详细解读成绩有效期、补考政策及备考经验，助您顺利通过考试。
自人力资源管理师考试退出国家目录后，考试组织权移交至人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构。这一改革旨在提高考试的灵活性和专业性，同时也对考生的备考策略提出了新的要求。考生需密切关注政策变化，及时调整备考计划。
根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程，全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。例如，某考生在2025年5月的考试中通过了理论科目，但未通过专业技能科目，则该考生可在2025年11月或2026年5月参加专业技能科目的补考。若补考仍未通过，理论成绩将作废，考生需重新参加考试。
需要注意的是，各省补考政策存在差异。例如，上海允许考生参加两次补考，而其他省份可能仅允许单科未过的考生补考。因此，考生在补考前应详细咨询当地职业资格鉴定中心，确保了解最新政策。
省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，复核时间不超过六个月。若考生对成绩有异议，可在规定时间内申请复核。此外，若考生所有科目均合格，则可获得人力资源管理师证书;若所有科目均不合格，则需重新参加考试。
制定科学的备考计划：根据考试大纲，合理分配时间，重点突破薄弱环节。
利用历年真题：通过练习历年真题，熟悉考试题型和难度，提升应试能力。
参加模拟考试：模拟考试有助于检验备考效果，及时调整复习策略。
关注政策动态：及时了解考试政策和补考安排，避免因信息滞后而影响考试。
报考提示：2026年企业人力资源管理师考试报名进行中，不想错过本地报名、考试，您可使用“免费订阅短信提醒服务”届时本站将以短信形式提醒大家。
立即查看→ [《2026全国报名时间地图》]， [《2026全国考试时间地图》]一键查询所在省份考试安排!)。
备考阶段，想要做题的小伙伴，还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】，点击下方链接可以自由选择级别哦！
为了帮助大家备考2026人力资源管理师考试，环球网校提供了各级别的备考指导课，都是免费的，点击即可【免费领取】！
以上就是“2026企业人力资源管理师成绩有效期”相关内容。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~
