预约成功
1月28日，广东劳动学会发布了“关于举办2026年企业人力资源管理业务能力提升岗位赋能培训班的通知”，培训时间为5月上旬、8月上旬和10月上旬。详情如下：
各有关单位：
为深入贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业、加强人力资源建设的重要论述，全面落实党中央、国务院决策部署及《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》要求，进一步提升管理队伍专业化水平，紧密围绕新发展阶段对企业人力资源管理提出的新任务，着力提升人力资源管理者在战略协同、合规治理、数字转型与业务赋能等方面的专业能力，加快推动人力资源管理向合规化、精细化、智能化方向升级，广东劳动学会拟举办“2026年企业人力资源管理业务能力提升岗位赋能培训班”。现将有关事项通知如下：
增强企业人力资源管理师的专业能力，包括人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系处理等核心知识，以及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。通过实操演练与案例分析，提升其在人才测评、员工培训体系搭建、绩效方案设计、薪酬结构优化及劳动争议调解等方面的技能。培训强调理论与实践结合，确保企业人力资源管理师能有效解决企业在人才管理中的各类难题，推动人力资源相关制度落地，助力企业构建高效、和谐的人力资源管理体系，为企业提供全面、精准的人力资源服务，促进企业人力资源管理水平提升与可持续发展，进而支撑企业战略目标的实现。
1.广东电网有限责任公司各地市供电局人力资源部门负责人、人事专员及相关岗位从业人员;
2.拟参加2026年企业人力资源管理师职业技能等级认定的相关人员。
广州、深圳、佛山、东莞、惠州、珠海、江门、中山、茂名、湛江、汕头、肇庆、揭阳、清远、韶关、阳江、梅州、汕尾、河源、潮州、云浮。
广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州、韶关、汕头、清远、阳江、潮州、揭阳、汕尾、梅州。
通过培训学习，熟悉人力资源管理六大模块功能
(一)人力资源规划
(二)招聘与配置
(三)培训与开发
(四)绩效管理
(五)薪酬管理
(六)劳动关系管理
本次培训拟邀请企业人力资源管理专业领域权威实操专家、等级认定题库开发专家，课程教学资源研发专家团队的成员授课。
推荐参加四个等级，分别为：一级企业人力资源管理师(或称高级技师)、二级企业人力资源管理师(或称技师)、三级企业人力资源管理师(或称高级工)、四级企业人力资源管理师(或称中级工)的认定考核。
1.培训形式：线上授课+线下面授+考前总复习;
2.培训地点：各地市线下培训地点结合报名情况统筹安排，另行通知至各单位对接人。
3.认定时间：以《关于广东劳动学会2026年职业技能等级认定时间安排的通知》为准，详见通知链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/cDfcyAxWIOWy_7QWLzPCwQ
1.请各地市供电局指派工作人员与广东劳动学会工作人员对接，精准开展后续工作。
2.报名截止时间为2026年4月1日前，请参训学员扫描下方二维码报名。
二维码查看地址：https://www.12333.org/newsview/88f19be23e51458eb932a91d45d08227
收费标准：2000元/人，实行小班教学，每个地市满50人开班，额满即止。
以上费用包含培训费(线上授课+线下面授+考前总复习)、教材费，不含评价认定费;线下培训交通食宿自理。
培训费请于2026年4月1日前汇到如下账号，汇款时请注明汇款用途：姓名+人力赋能提升培训班(例：张三+人力赋能提升培训班)。
账户名称：广东劳动学会
账 号：44001400113050033982
开户银行：中国建设银行广州北较场支行
十、联系方式
咨询报名：张老师020-83544491、18819266198。
附件：1.培训课程大纲
2.广东劳动学会职业技能等级认定参考教材
附件查看地址：https://www.12333.org/newsview/88f19be23e51458eb932a91d45d08227
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