预约成功
2026年人力资源管理师二级报考需满足证书晋级、学历资历、职称衔接等条件之一，同时需完成规定继续教育学时。部分地区开放跨级报考，存在政策差异，材料审核侧重真实性核验。详情如下：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业成相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
立即自测：点击→ 免费测试人力资源管理师报考资格，30秒快速匹配报考级别。
二级时间特殊要求：二级报名与其他等级同步，但部分地区(如青海、新疆)仅开放下半年报名;且二级含综合评审，论文提交、答辩预约需在笔试报名截止前完成，建议提前 30 天准备评审材料。
正规查询渠道：优先查各省人力资源服务行业协会官网 / 公众号、当地人社厅 “技能人才评价” 专栏，或拨打人社服务热线。
不想错过本地报名、考试，您可使用“免费订阅短信提醒服务”届时本站将以短信形式提醒大家。
立即查看→ [《2026全国报名时间地图》]， [《2026全国考试时间地图》]一键查询所在省份考试安排!
常见时间误区
误区一：按其他省份时间准备，如上海上半年报名多在 5 月，与全国主流 3-4 月不同。
误区二：忽略审核与缴费时间差，如广东缴费截止早于报名审核，逾期视为弃考。
误区三：集中补修继续教育，部分地区要求报考前连续 2 年完成，否则可能影响报名资格。
若错过当期报名，可关注所在省份补报名公告(多为常规报名结束后 3-5 天);也可选择下一批次报考，如广东、四川等多批次省份可选择后续月度考期。备考方面，二级考生报考 6 月考期，需在 3 月前完成综合评审论文初稿，预留答辩修改时间;三级 / 四级考生可提前 2-3 个月启动理论知识与实操技能复习，结合新增数字化人力资源考点重点备考。
备考阶段，想要做题的小伙伴，还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】，点击下方链接可以自由选择级别哦！
为了帮助大家备考2026人力资源管理师考试，环球网校提供了各级别的备考指导课，都是免费的，点击即可【免费领取】！
以上就是“2026年企业人力资源管理师二级报考条件”相关内容。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~
