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本文详解四级（中级工）至一级（高级技师）的报考资格、工作年限要求及学历门槛，并推荐企业人力资源管理师考试方向。2025年吉林人力资源管理师报名入口官网是吉林省技能人才评价协会。考生可以通过该公众号进入报名系统进行报名。

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1.2025年吉林人力资源管理师报名详情

(1)必备材料

首先，身份证双面照——你的“数字身份证”，清晰无误是关键!正面是你的颜值担当，反面则是你的身份密码，两者缺一不可，务必确保信息准确无误，让审核老师一眼认出你!

接着，白底二寸免冠照——专业形象的起点!找一个光线充足、背景简洁的地方，咔嚓一声，定格下你最自信的笑容。这张照片，不仅代表了你，更预示着你即将开启的职业新篇章！

(2)佐证材料

学历证书大搜罗，从小学到博士，每一张都是你智慧的结晶。特别是那些学信网不能直接拥抱的学历，记得带上原件，让它们为你的学识作证!每一份证书背后，都是你努力与汗水的见证，现在，是时候让它们大放异彩了!

别忘了，职业资格证书&技能等级证书——你的职场“杀手锏”!这些硬通货，不仅证明了你的专业能力，更是你在职场上乘风破浪的底气。把它们一一亮出，让审核老师看到你的专业深度与广度，为你点赞！

(3)学历证明

在这个数字化时代，学历证明也要与时俱进!登录学信网(https://www.chsi.com.cn/)，轻轻一点，你的学历证明图片即刻到手。记得设置有效期为6个月哦，确保审核时依然新鲜出炉，让科技为你的报名之路保驾护航！

2.各级别报考条件详解 ‌立即自测‌：点击→ ‌免费测试报考资格‌，30秒快速匹配报考级别;

‌(1)四级人力资源管理师‌

‌基础门槛‌：累计从事本职业或相关职业工作满5年;或取得五级/初级工证书后，累计工作满3年;或技工院校、中职/高职、专科及以上高校相关专业毕业(含在读应届生)。

‌(2)三级人力资源管理师‌

‌进阶要求‌：累计从事本职业或相关职业满10年;或取得四级/中级工证书后，工作满4年;或取得初级职称后，工作满1年;或高级工班及以上学历(含应届生)持四级证书+高校相关专业毕业。

‌(3)二级人力资源管理师‌

‌高级门槛‌：取得三级/高级工证书后，工作满5年;或初级职称+5年工作经验+三级证书后满1年;或中级职称+1年工作经验;或高级技校/技师学院毕业生持三级证书+工作满2年。

‌(4)一级人力资源管理师‌

‌顶级要求‌：取得二级/技师证书后，工作满5年;或中级职称+5年工作经验+二级证书后满1年;或高级职称+1年工作经验。

3.备考与资源推荐

为助力考生冲刺，推荐免费备考课程及资料下载。考试规范严格，需携带身份证、准考证提前签到，证件不全者不得入场。

‌限时福利‌：扫码免费预约直播学习《AI时代下职场人必备的工具和技能》、《打工人必看!用AI实现零基础做出苹果发布会级PPT》抢占2025年职业红利!

一级/二级重点突破《综合评审》(免费领取《公文筐答题技巧》)

三级/四级掌握《高频考点》(占分比35%)

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