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年满16周岁且符合企业人力资源管理师、职业培训师申报条件的，可申请在本市行政区域内参加相应的职业技能评价。2025年广东人力资源管理师报名入口为广东劳动学会考务平台。详情如下：
(一)、2025年广东人力资源管理师报名条件
年满16周岁且符合企业人力资源管理师、职业培训师申报条件的，可申请在本市行政区域内参加相应的职业技能评价，申请参加本职业技能评价应具备的最低学历要求按现行国家职业技能标准中“普通受教育程度”执行，申报条件按《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》中“申请参加职业技能评价的条件”相关要求执行。
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1.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业"的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
2.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业"对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
3.具备以下条件之一者，可申报二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业成相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
4.具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师:
(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(二)2025年广东人力资源管理师报名入口
2025年广东人力资源管理师报名入口：广东劳动学会考务平台。报名流程如下：
第一步：线上报名
登录广东劳动学会考务平台，选择集体报考点填写信息，上传证件照片。
第二步：审核与缴费
审核通过后需完成缴费，并跳转至广东省实名制管理平台(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/OUPX/#/matterHandling)提交报名码。
第三步：提交纸质材料
最终需向报考点递交纸质资料，方算报名成功。
(三)2025年广东人力资源管理师考试时间安排
当前人力资源管理师考试已进入备考黄金期，考生需重点关注：
2025年人力资源管理师考试报名各地自行组织，多为3月/9月报名，5月/11月考试，2025年各省报名时间差异较大，建议提前预约提醒，避免错过节点。点击本文标题下方【 免费预约短信提醒】，届时接收2025年考试时间等通知，抢占考位!
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(四)考生必看：通关急救包!
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