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2025年四川人力资源管理师三四级考试定于4月12-13日举行，准考证打印时间为4月7-13日。本文结合官方文件及考生需求，深度解读考试安排、核心考点、考场规范及证书价值，助力考生精准备考。
一、准考证打印关键节点(4月7-13日)
根据川人社发〔2023〕15号文件要求，四川人力资源管理师考生需在4月7-13日登录四川省科教兴川促进会官网下载并打印准考证(A4纸)。注意：若信息有误，须于4月10日前联系“科教兴川评价中心”更正，逾期视为放弃考试资格!考生可同步收藏《2025全国考试时间地图》，实时掌握全国考情动态。
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二、考试科目及高分突破策略
四川人力资源管理师考试分为理论(闭卷机考)与技能实操两部分：
理论考试(占比60%)：覆盖劳动法、薪酬体系等六大模块，单选(60题)、多选(20题)、判断(10题)结合。建议考生聚焦近5年真题高频考点，重复率超35%。
技能考核：四级考生需完成“招聘方案设计”等实务操作;三级考生需提交3000字案例分析报告并参与答辩，重点考察逻辑思维与政策应用能力。
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三、考场规范与应急避坑指南
入场要求：携带身份证原件+准考证(缺一不可)，新版社保卡、驾照可作临时替代证件。
禁带物品：手机、智能手表等电子设备严禁带入考场，违规者直接取消资格并记入诚信档案!
避坑提示：考前7天通过“科教兴川评价中心”公众号查询考场地址，建议提前1小时到达，避免因交通延误错失考试(迟到30分钟禁止入场)。
四、证书价值与政策红利
通过四川人力资源管理师考试的考生，将获发国家职业技能等级证书(全国通用、终身有效)，享受三大福利：
现金补贴：四川地区持证者可申领最高3000元职业技能补贴;
积分落户：证书纳入成都市人才积分体系，最高加15分;
职业晋升：证书数据同步至国家技能人才评价网，企业招聘、职称评定的核心依据。
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