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本文详细介绍了2025年江苏省人力资源管理师报考条件，包括不同级别的报考要求，以及报名流程、时间节点等关键信息，助力考生高效备考，顺利通关。
一、报考条件概览
2025年江苏省人力资源管理师报考条件依据《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》执行，分为四级、三级、二级、一级四个级别，每个级别均有不同的工作经验、学历及证书要求。
二、各级别报考条件详解 立即自测：点击→ 免费测试报考资格，30秒快速匹配报考级别;
(一)四级人力资源管理师
基础门槛：累计从事本职业或相关职业工作满5年;或取得五级/初级工证书后，累计工作满3年;或技工院校、中职/高职、专科及以上高校相关专业毕业(含在读应届生)。
(二)三级人力资源管理师
进阶要求：累计从事本职业或相关职业满10年;或取得四级/中级工证书后，工作满4年;或取得初级职称后，工作满1年;或高级工班及以上学历(含应届生)持四级证书+高校相关专业毕业。
(三)二级人力资源管理师
高级门槛：取得三级/高级工证书后，工作满5年;或初级职称+5年工作经验+三级证书后满1年;或中级职称+1年工作经验;或高级技校/技师学院毕业生持三级证书+工作满2年。
(四)一级人力资源管理师
顶级要求：取得二级/技师证书后，工作满5年;或中级职称+5年工作经验+二级证书后满1年;或高级职称+1年工作经验。
三、报名流程及时间节点
报名时间：3月21日9:00 - 4月16日17:00
报名方式：登录报名平台或关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号在线报名。
资格审核：4月18日17:00截止，需上传个人身份证件、学历证明、工作年限承诺书等材料。
缴费截止：4月25日17:00前完成缴费。
准考证打印：5月12日9:00-5月23日17:00。
四、温馨提醒
考生请确保已在江苏人社线上平台完成实名注册认证，否则无法通过报名审核。
同一批次只能报考一个职业，不可重复申报。
已获取职业资格/技能等级证书的，不可申报同职业更低等级考试。
点击标题下方“ 免费预约短信提醒”，获取报名时间、考试时间等重要通知。
五、高效备考建议：免费资源速领!
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2025年江苏省人力资源管理师考试即将开启，考生需根据自身条件选择合适的报考级别，并严格按照报名流程操作。预祝各位考生备考顺利，考试成功!
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