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2025年陕西省人力资源考试即将于3月22日举行，涵盖三四级考试。本文详细介绍考试安排、准考证打印、考场规则及核心考点，助力考生高效备考。
一、考试时间与安排
考试日期：2025年3月22日
理论知识：08:30-10:00(三四级均为闭卷纸笔作答，时长90分钟)
专业能力：10:30-12:00(三四级考试时长均为90分钟)
考试地点：具体考场信息以准考证为准，建议提前熟悉路线。
提醒：点击标题下方【 免费预约短信提醒】，界时接收成绩查询时间等通知。
二、考试规则与评分标准
考试方式：闭卷纸笔作答，禁止携带电子设备，考场提供演算纸。
评分标准：
单科满分100分，60分及以上为合格。
年度内两科均合格方可取得职业技能等级证书，成绩保留2年。
必带材料：身份证原件、准考证(横向A4打印，信息清晰)。
三、官方教材与备考策略
四级教材：
《企业人力资源管理师(基础知识)》(第4版，ISBN 978-7-5167-4484-0)
《企业人力资源管理师(四级)》(第4版，ISBN 978-7-5167-4170-0)
《常用法律手册》(第4版，ISBN 978-7-5167-4076-7)
三级教材：
基础知识和法律手册与四级通用，另需《企业人力资源管理师(三级)》(第4版，ISBN 978-7-5167-4199-3)。
备考建议：
理论重点：劳动合同法、薪酬计算、劳动争议处理(参考法律手册)。
实务突破：结合教材案例分析，模拟闭卷答题流程。
免费资源支持
备考资料：免费下载《考试大纲》《真题解析包》及《高频考点速记手册》。
限时课程：推荐免费备考指导课(点击0元试听)。
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