人社部解析：职业资格证和技能等级证的区别

近年来，随着国家对技能人才评价的逐步改革，职业技能等级证书逐渐走进大众视野。这一证书不仅为技能人才提供了更多的职业发展机会，还成为衡量个人职业技能水平的重要依据。那么，什么是职业技能等级证书？它与职业资格证书又有什么区别呢？今天，人社部将进行权威解答。

一、职业技能等级证书定义‌

职业技能等级证书是由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业(工种)范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。它是技能人才评价的重要方式，旨在调动企业用人活力，降低就业、创业门槛，解决技能人才供需结构矛盾，促进产业升级和高质量发展。

‌二、职业技能等级证书的获取方式‌

想要获得职业技能等级证书，需要参加由经人力资源社会保障部门备案的评价机构组织的职业技能考核评价，并通过考核。评价机构独立印制并发放证书，政府部门不参与监制。大家可以登录职业技能等级评价机构公示查询系统(http://pjjg.osta.org.cn/)，查询经人力资源社会保障部门备案的评价机构相关信息，并选择合适的评价机构进行报名考核。

‌三、职业技能等级证书的查询与补办‌

职业技能等级证书的查询方式非常方便，只需登录技能人才评价证书全国联网查询网站(zscx.osta.org.cn或jndj.osta.org.cn)，输入“证件号码”“姓名”“证书编号”中任意两项即可查询。证书可随时在网上查询，不受地域限制且不收取任何费用。如查询不到证书信息，可与颁发证书的评价机构联系咨询。证书遗失后，可向为其发证的社会培训评价组织或用人单位申请补办。

‌四、职业技能等级证书与职业资格证书的区别‌

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，由国家人社部或相关行业主管部门组织考试并颁发。而职业技能等级证书则是对现行《国家职业资格目录》外的、社会通用性强、专业性强、技术技能要求高的职业(工种)进行社会化等级认定，由经人力资源社会保障部门备案的评价机构颁发。两者在发证主体、针对职业(工种)、拿证方式等方面存在差异，但均纳入人才统计范围，落实相关政策，兑现相关待遇，具有同等效力。

综上所述，职业技能等级证书是技能人才评价的重要方式，为技能人才提供了更多的职业发展机会。希望大家能够充分了解这一证书的相关内容，并积极参与考核，不断提升自己的职业技能水平。

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