企业人力资源管理师多少分及格？及格分数全解析

企业人力资源管理师考试作为衡量人力资源管理专业能力的重要标尺，备受广大从业者及求职者的关注。那么，各级别企业人力资源管理师考试到底需要多少分才能及格呢？本文将为您详细解析。

一级人力资源管理师成绩合格标准‌

一级人力资源管理师考试是高级别的职业资格考试，其成绩合格标准相对较高。考生需要在理论成绩、实操成绩、以及综合评审成绩三个方面均达到60分及以上，才能被评定为成绩合格。满足这一标准的考生，将获得高级人力资源管理师职业资格证书，从而证明自己在人力资源管理领域具备高水平的专业能力和实践经验。

二级人力资源管理师成绩合格标准‌

与一级人力资源管理师考试相比，二级人力资源管理师考试的合格标准同样严格。考生需要在理论成绩、实操成绩、以及综合评审成绩三个方面均达到60分及以上，才能顺利通过考试。达到这一标准的考生，将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书，为自己的职业发展增添有力保障。

三级人力资源管理师成绩合格标准‌

三级人力资源管理师考试是中级别的职业资格考试，其成绩合格标准相对较为适中。考生只需在理论成绩和实操成绩两个方面均达到60分及以上，即可被评定为成绩合格。满足这一条件的考生，将获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书，为自己在人力资源管理领域的进一步发展奠定基础。

四级人力资源管理师成绩合格标准‌

四级人力资源管理师考试是入门级别的职业资格考试，其成绩合格标准相对较为宽松。与三级考试类似，考生只需在理论成绩和实操成绩两个方面均达到60分及以上，即可顺利通过考试。达到这一标准的考生，将获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书，开启自己在人力资源管理领域的职业生涯。

综上所述，各级别企业人力资源管理师考试的及格分数均为60分。但不同级别的考试在合格标准上存在差异，考生需要根据自己报考的级别，有针对性地备考，以确保顺利通过考试。同时，也建议考生在备考过程中注重实践经验的积累，提升自己的专业技能和综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

提示：2025年人力资源管理师考试报名逐渐开启，为了让您及时获得报名信息，建议您可点击注册本文标题下方立即填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知您人力资源管理师报名时间、考试时间，助您顺利完成报名。同时，大家也可提前收藏：2025年人力资源管理师考试报名时间汇总、考试时间汇总此汇总会及时更新哦。

如果您不知道人力资源管理师各地如何报考？不知道各章重难点？不知道如何制定备考计划？不要着急。

为了帮助大家备考2025人力资源管理师考试，环球网校提供了各级别的备考指导课，都是免费的，点击即可【免费领取】！

我们还为大家准备了一些免费的考点资料、备考技巧、历年真题等，大家可自行选择需要内容。点击就能【免费下载】啦！

想要做题的小伙伴，还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】，点击下方链接可以自由选择级别哦！

一级人力题库：点击进入》》

二级人力题库：点击进入》》

三级人力题库：点击进入》》

四级人力题库：点击进入》》

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

以上就是“‌‌‌企业人力资源管理师多少分及格？及格分数全解析”相关内容。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~