2024年吉林省人力资源管理师补贴申请流程详解与操作指南

为了鼓励更多人才投身人力资源管理领域，吉林省政府设立了专项补贴，以资助那些通过努力获得人力资源管理师资格认证的专业人士。本文将详细介绍2024年吉林省人力资源管理师补贴申请流程，帮助广大从业者顺利获取这份荣誉与奖励。

一、了解补贴政策

长春市社保局指导符合条件的企业和个人，采取网上、现场和集中申请的方式，提交材料、申请补贴。同时进行审核和公示，对未通过审核的，将原因告知申请人或单位。申请人有异议的，长春市人社局协调市职业技能鉴定中心进行复核。公示无疑义的，一次性核发补贴资金。

对取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书且符合条件的企业职工分别按照1000元、1500元和2000元的标准发放技能提升补贴。“紧缺急需职业(工种)”补贴标准相应上浮30%。

二、技能补贴如何申领?

1、申领技能提升补贴的条件

(一)、申领时为企业在职职工。

(二)、单位与个人均不欠缴失业保险费且实际缴纳失业保险费累计36个月及以上。

建议申领人先通过国家职业资格证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn)查询自己所持证书的信息。

2、技能提升补贴标准

(一)、补贴标准分三档：职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

(二)、“紧缺急需职业(工种)”补贴标准相应上浮30%。

3、技能提升补贴申领如何办理

(一)、技能提升补贴申领有线上线下两种方式：

1.线上方式：

(1)在微信中搜索并关注“长春社会保险”小程序。

(2)点击左下角“我的社保”，然后点击“个人办事”。

(3)在业务办理界面中，点击“更多”， 随后点击“技能提升补 贴申报”图标。

(4)按照提示输入个人信息及证书号、银行卡等详细信息。

(5)查询进度， 等待国家人社部审核， 公示完成后补贴直接打到卡内，完成。

2.线下方式：符合条件的企业职工，携带技能提升补贴申领材料至企业所在地镇(区、街道)人社职能部门申领。

(1)申办条件：

①申领时为企业在职职工。

②单位与个人均不欠缴失业保险费且实际缴纳失业保险费累计36个月及以上。

③建议申领人先通过国家职业资格证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn)查询自己所持证书的信息。

(2)所需资料：

①《吉林省参保企业职工技能提升补贴申请表》

②职业资格证书或职业技能证书等级证书原件;

③申领人身份证原件(或经办人身份证原件和申领人身份证复印件);

④申领人吉林银行卡或工商银行卡原件

(3)经办地点：社会保险服务中心

(4)办理流程：申请-核定-复核-公示-办结

(5)申办表格：《吉林省参保企业职工技能提升补贴申请表》

下载地址：http://ccshbx.changchun.gov.cn

(6)办理时限：资料齐全、即时审核、待人社局公示后发放。

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