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人力资源管理师三级职业技能等级证书是具有一定含金量的证书。取得该证书后，可以获得不少实际利益，包括领取补贴、领取补助、促进就业、评职称等方面的好处。
领取补贴
考取人力资源管理师证后，满足条件的个人可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，为持有人力资源管理师证书的人员提供额外收入。
领取补助
某些地区的退休人员取得人力资源管理师证书后，每月还可获得额外的补助，增加退休生活的保障。
促进就业
人力资源行业市场需求旺盛，持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已从事人力资源行业的人员来说，该证书可以提高专业能力，有助于加薪晋升、岗位调整等。
评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称，进一步提升职业水平。
综上所述，人力资源管理师三级职业技能等级证书具有一定的含金量，对个人发展有着实际的推动作用，值得考取和珍惜。
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