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人力资源证三级对于从事人力资源行业的人员来说非常有用。一旦通过人力资源管理师考试并获得相应职业技能等级证书，您将享受以下好处：
1. 领取补贴
考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，为企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予奖励。
2. 领取补助
在一些地区，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等，为退休生活提供更好的保障。
3. 促进就业
人力资源行业市场缺口大，拥有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
4. 可以评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称，进一步提升自己的职业地位。
综上所述，人力资源证三级对于从事人力资源行业的人员来说非常有用。无论是领取补贴、补助，还是促进就业、评职称，都能为个人的职业发展和生活提供重要支持和保障。
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