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二级人力资源管理师不是职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别，属于职业技能等级鉴定考试。
什么是二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是指通过国家职业资格认证考试，取得二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）职业资格证书的人员。该职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有一定的权威性和可信度。
与职称的区别
职称是指在特定行业或职业中，根据个人的专业知识、工作经验、业绩等方面的评价，由相关部门或机构授予的荣誉称号。职称的评定通常需要满足一定的条件和标准，如工作年限、学历要求、职业资格等。
而二级人力资源管理师并不是职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的结果。取得二级人力资源管理师职业资格证书需要通过国家职业资格认证考试，并且符合相关的考试标准和要求。
如何晋升职称
如果一个人取得了二级人力资源管理师职业资格证书，并且在工作中有一定的实践经验，可以根据相关规定申报中级职称。申报中级职称通常需要满足一定的工作年限、学历要求和职业资格等条件，同时还需要提供相应的材料和证明。
总结
二级人力资源管理师不是职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别，属于职业技能等级鉴定考试。取得二级人力资源管理师职业资格证书后，可以根据个人的工作经验和学历等条件，申报中级职称。
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