短信预约提醒成功
一、考试形式
国家职业资格标准等级的第三级别是三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。
二、考试大纲
考试大纲主要包括以下六个章节：
第一章 人力资源规划
第二章 人员招聘与配置
第三章 培训与开发
第四章 绩效管理
第五章 薪酬管理
第六章 劳动关系管理三、考试教材
2024年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。
四、考试时间
各省自行安排，一般每年从3月开始。
五、考试科目
考试科目共分为两科：
科目一：理论知识，包括选择题(单选和多选)。
科目二：专业技能，包括简答题、计算题、综合分析题。六、考试内容
1. 理论知识：主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
2. 专业技能：主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
七、考试流程
1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）。
2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件。
3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）。
4. 参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5月及11月第三个周末）。
5. 考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。
如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议 免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。大家也可提前收藏：考试时间汇总，此汇总会及时更新哦。