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人力资源二级证书的用处主要体现在以下几个方面：
1. 领取补贴
考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还发布职业技能晋升补贴，为持证者提供额外收入。
2. 领取补助
某些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后还可获得额外的补助，增加福利待遇。
3. 促进就业
人力资源行业市场需求大，持证者更容易找到工作机会，同时证书也有助于提升专业能力，促进加薪晋升和岗位调整。
4. 可以评职称
持有技师(二级)职业资格或职业技能等级证书满3年后，可申报中级职称，提升个人职业水平。
综上所述，人力资源二级证书对于想进入人力资源行业或已从事该行业的人员来说，具有一定的实际意义和帮助，值得考虑和努力获取。
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