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人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师的资格认证
人力资源管理师的资格认证是通过参加人力资源管理师考试并合格后获得的职业技能等级证书，而非传统意义上的专业资格证书。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有全国通用性，代表持有者在人力资源管理领域具备一定的专业技能和知识。
人力资源管理师证书的特点
与传统的专业资格证书不同，人力资源管理师证书更注重对从业者在实际工作中所需技能和知识的评价。持有人力资源管理师证书的人员可以通过考试评定其在人力资源管理领域的专业水平，从而提升自身的职业竞争力。
人力资源管理师证书的价值
人力资源管理师证书作为职业技能等级证书，具有一定的市场认可度和行业权威性，可以为持有者在求职、晋升等方面带来一定的优势。同时，持有人力资源管理师证书也需要不断学习和提升，以保持自身在人力资源管理领域的竞争力。
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