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二级人力资源管理师证书的含金量体现在多个方面，具体表现如下：
1. 领取补贴
考取人力资源管理师证后，符合条件者可领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，为持证者提供额外收入。
2. 领取补助
某些地区持二级人力资源管理师证书的职工退休后可获得额外补助，增加福利待遇。
3. 促进就业
人力资源行业市场需求旺盛，持证者更容易就业，并且证书可以提高专业能力，有助于加薪晋升和岗位调整。
4. 可以评职称
取得技师(二级)职业资格后工作满3年，可申报中级职称，进一步提升职业水平。
综上所述，二级人力资源管理师证书具有较高的含金量，不仅可以带来实际利益，还有助于职业发展和提升职业水平。
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