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不，二级人力资源管理师并非中级职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别。二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试的称号，取得该资格后可以从事相关工作。
二级人力资源管理师职称介绍
二级人力资源管理师是针对人力资源管理领域的专业技术人员设立的职业资格，主要负责企业内部的人力资源管理工作。持有二级人力资源管理师职称的人员具备一定的人力资源管理知识和技能，可以有效地开展人力资源管理工作。
如何晋升为中级职称
想要晋升为中级职称，持有二级人力资源管理师职称的人员需要在工作岗位上积累3年以上的相关工作经验，并通过相应的评定考核，符合中级职称的条件后方可申请晋升为中级人力资源管理师。
结语
总的来说，二级人力资源管理师并非中级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的称号。持有二级人力资源管理师职称的人员可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为中级人力资源管理师，提升自身的职业水平和竞争力。
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