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二级人力资源管理师并不是职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的称号。在中国，人力资源管理师分为不同级别，包括初级、中级和高级。
二级人力资源管理师的含义
二级人力资源管理师，也称为企业人力资源管理师，是国家职业资格标准等级的第二级别。持有二级人力资源管理师证书的人员，通常需要通过相关的考试和实践经验来获得这一资格。
与职称的区别
与职称不同，二级人力资源管理师并不是一个正式的职称，而更多地是一种专业技能认证。取得二级人力资源管理师资格后，可以在人力资源管理领域从事相关工作，但并不等同于中级或高级职称。
晋升为中级职称
持有二级人力资源管理师证书的人员，如果在该领域工作满3年，可以通过相应的程序申请晋升为中级职称。中级职称通常需要更高的专业水平和实践经验，是对个人综合能力的一种认可。
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